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集團(tuán)公司隆重召開二屆三次職工代表大會暨2022年度表彰大會

發(fā)布人:    點(diǎn)擊數(shù):9974    發(fā)布時間:2023/1/11    

      110日上午,集團(tuán)公司二屆三次職工代表大會暨2022年度表彰大會在市委黨校隆重召開。肩負(fù)著全體工投人的重托,來自各條戰(zhàn)線的職工代表們以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神履行職責(zé),共商工投發(fā)展大計。集團(tuán)公司黨委書記、董事長丁銳作講話,強(qiáng)調(diào)全公司上下要進(jìn)一步聚焦解放思想,進(jìn)一步聚力提質(zhì)增效,在錨定“十四五”目標(biāo)中奮力攻堅抓基礎(chǔ)強(qiáng)管理,奮勇突破擴(kuò)規(guī)模強(qiáng)主業(yè),以高質(zhì)發(fā)展的實(shí)際行動踐行黨的二十大精神。常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)顕伦鳌豆ぷ鲌蟾妗?。黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持大會。

丁銳指出,這次職代會是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,信心滿懷地奮進(jìn)“十四五”后三年召開的一次關(guān)鍵會議。集團(tuán)上下要聚焦解放思想,準(zhǔn)確把握“攻堅突破”的現(xiàn)實(shí)意義。有思想上的“破冰”才會有行動上的“突圍”。面對“十四五”發(fā)展的爬坡之艱、闖關(guān)之難,必須以新的思維理念,全力推動各領(lǐng)域攻堅突破,為發(fā)展注入新的內(nèi)涵和動力。

丁銳要求,要聚力提質(zhì)增效,系統(tǒng)謀劃“攻堅突破”的關(guān)鍵舉措。要以提質(zhì)增效為工作主線,以快節(jié)奏提高效率,以優(yōu)服務(wù)提升效能,以嚴(yán)考核提增效益,效率、效能、效益是提質(zhì)增效的核心要義。圍繞提質(zhì)增效要在攻主業(yè)、轉(zhuǎn)機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)三大重點(diǎn)領(lǐng)域持續(xù)攻堅突破,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“質(zhì)”的穩(wěn)步提升和“量”的快速增長。

丁銳強(qiáng)調(diào),要矢志團(tuán)結(jié)奮斗,切實(shí)凝聚“攻堅突破”的擔(dān)當(dāng)合力。要涵養(yǎng)攀高圖強(qiáng)的宏遠(yuǎn)志氣,抬高標(biāo)桿爭先進(jìn)位,自動自發(fā)狠抓落實(shí),凝心聚力抱團(tuán)發(fā)展,要持續(xù)開展對標(biāo)管理提升行動,細(xì)化方案、選準(zhǔn)對象、務(wù)實(shí)舉措,迅速形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。要鍛造敢為善為的嚴(yán)實(shí)作風(fēng),徹底擯棄“小富即安、小進(jìn)即滿”的保守心態(tài),自覺走出“舒適區(qū)”、消除“滿足感”,以“更上一層樓”的奮發(fā)自覺勇挑重?fù)?dān)、積極作為,創(chuàng)造出令人刮目相看的業(yè)績。要營造多元包容的文化氛圍,結(jié)合國企改革的時代特征、“十四五”發(fā)展的美好愿景,按照“與時俱進(jìn)、融合包容、拓展延伸”的理念,不斷豐富完善集團(tuán)公司企業(yè)文化體系,建立企業(yè)文化理念視覺識別系統(tǒng),開展形式豐富的企業(yè)文化宣貫活動,著力打造思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行的“同心文化”,對內(nèi)形成改革創(chuàng)新的統(tǒng)一認(rèn)知,對外集中展示企業(yè)的整體形象,不斷賦予“品質(zhì)工業(yè)、精誠投資”更多新的內(nèi)涵。

楊國新在《工作報告》中指出,過去的一年,公司上下深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體部署,緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于國企發(fā)展的戰(zhàn)略要求,以“解放思想、提質(zhì)增效”為工作主題,團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,突出主業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展質(zhì)量逐步提高;深化改革創(chuàng)新,發(fā)展活力逐步釋放;強(qiáng)化運(yùn)營管理,發(fā)展基礎(chǔ)逐步夯實(shí);重抓安全生產(chǎn),發(fā)展氛圍逐步向好。

報告指出,2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年,是錨定“十四五”目標(biāo)任務(wù)的攻堅突破之年,緊扣“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效”主題主線,推進(jìn)改革創(chuàng)新,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營風(fēng)險,持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)“產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)金融”三大主業(yè),不斷增強(qiáng)核心競爭力,奮力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)以項(xiàng)目投資為抓手,進(jìn)一步做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模;以改革創(chuàng)新為核心,進(jìn)一步深挖發(fā)展?jié)撃?;以制度建設(shè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步提升管理水平;以民生服務(wù)為根本,進(jìn)一步維護(hù)和諧穩(wěn)定等四個方面工作。

大會期間,代表們認(rèn)真聽取并審議了《工作報告》,審議通過了有關(guān)方案。大會認(rèn)為《工作報告》對集團(tuán)2022年工作的總結(jié)全面客觀、實(shí)事求是、振奮人心,對2023年工作的部署目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。大會號召,全公司廣大員工要聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效,以敢為人先的魄力、敢攀新高的激情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,一步一個腳印,一年一個臺階,為全面完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗,以高質(zhì)發(fā)展的實(shí)際行動踐行黨的二十大精神。

會上簽訂了《2023年度集體合同》《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,灌西投資公司、氨綸公司、格斯達(dá)擔(dān)保公司、金橋供銷公司等四家單位作了表態(tài)發(fā)言,對2022年度先進(jìn)單位、特別貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)集體、示范班組、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、營銷明星、優(yōu)秀經(jīng)營管理者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。(工   宣)

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